单选题

重要涉密部门的人员选配，应当坚持（ ）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调 整。

A.

谁选配谁负责

B.

先审后用

C.

先选后训

D.

边审边用

发表评论

请 登录 后再回复

题目信息

保密资格审查认证
正确率 50%   |   评论 0   |   点击 1614
收藏
上一题： [单选题] 涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的国家秘密载体全部清退，并（ ） 下一题： [单选题] 一份文件为秘密级，保密期限是 10 年，标志形式应当是