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重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,...
单选题
重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调 整。
A.
谁选配谁负责
B.
先审后用
C.
先选后训
D.
边审边用
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保密资格审查认证
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上一题: [单选题] 涉密人员离岗、离职前,应当将所保管和使用的国家秘密载体全部清退,并( )
下一题: [单选题] 一份文件为秘密级,保密期限是 10 年,标志形式应当是
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